チーム分析 【チーム分析の共通課題】IMO・GRPI・レンシオーニの限界とは？
IMO、GRPI、レンシオーニが抱える「客観的な理想のInput基準がない」という共通限界を徹底解説。成果と機能不全のズレの原因と、その壁を突破する鍵を紹介します。
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チーム分析 レンシオーニ「チームの5つの機能不全」モデル
なぜチームは機能不全に陥るのか？レンシオーニの心理的ピラミッド構造を解説。信頼の欠如から始まる5つの問題を理解し、チームの深層課題を解決に導きましょう。
チーム分析 GRPIモデル：チーム機能診断と改善の優先順位
チームの課題解決をG(目標)からI(人間関係)へ順序立てて行うGRPIモデルを解説。なぜGから着手すべきか？IMOでは見えない改善の具体的な手順が分かります。
チーム分析 IMOモデル：チーム機能の論理構造
IMO（Input-Mediator-Output）モデルの基本構成を徹底解説。I、M、Oの要素が成果にどう影響するか、その因果関係を理解し、チーム課題の切り分け方を学びましょう。